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septiembre - octubre 2016
Además de crear una agenda estratégica, el líder tiene la responsabilidad de generar
una visión, y articular los valores y el propósito de la empresa. Desde Vistage, acciones
para inspirar a los empleados a alcanzar las metas corporativas.
TRES ACCIONES PARA INSPIRAR A LOS EMPLEADOS A ALCANZAR LAS METAS DE LA EMPRESA:
CONDUCTAS PARA GUIAR A LOS EMPLEADOS A ALCANZAR EL OBJETIVO DESEADO:
Los mejores líderes se rodean de segui-
dores talentosos e inspirados
SIEMPRE TENGA UN PROPÓSI-
TO EN SUS ACCIONES
El propósito de un líder es el
propósito de la empresa.
CONOZCA A SU GENTE
Los
líderes conocen a la gente
que trabaja para ellos y están
comprometidos a ayudarla a
alcanzar su potencial.
HAGA QUE SU GENTE
SE INVOLUCRE
Es simple pero cierto: las personas
involucradas en la toma de
decisiones participan conmayor
entusiasmo que las que se limitan a
“seguir órdenes”.
SEA EMPÁTICO
Y NO DESPRECIATIVO
SEA RESPETUOSO
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ADMINISTRAR EL CAMBIO
COMUNÍQUESE
EN FORMA CLARA
LIDERAZGO INSPIRADOR
EN FOCO